Odpowiedzialne i sprawne działanie partnerów w łańcuchu dostaw powinno przynosić obniżkę kosztów, poprawę jakości i przewagi konkurencyjnej, oraz przyczyniać się do zrównoważonego rozwoju. W tym celu obserwujemy standardy stosowane przez dostawców, wspieramy i zachęcamy ich do odpowiedzialnego traktowania działalności, szczególnie w zakresie praktyk etycznych i ekologicznych. Prowadzone są inicjatywy społeczne, gospodarcze i ekologiczne.

Z 10 priorytetów zrównoważonego rozwoju wynikają Zasady Odpowiedzialnego Działania Grupy - uwzględnienie zrównoważonego rozwoju w działaniach naszych partnerów biznesowych czyli dostawców i odbiorców.

• Działalność gospodarcza
  Kompania Piwowarska będzie współpracować z dostawcami w sposób otwarty i uczciwy, stosując się do warunków kontraktów.
• Warunki pracy
  Minimalny wymóg to sytuacja, w której polityka i procedury dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy spełniają lokalne wymogi, a tam, gdzie takowe nie istnieją, zapewnianie godziwych warunków zatrudnienia.
• Zatrudnienie
  Zabrania się przymusu czy obowiązku pracy. Pracownicy nie powinni być zmuszani do pracy; wywieranie nacisku jest nie do przyjęcia.
• Zatrudnianie dzieci
  Zgodnie z konwencjami Międzynarodowej Organizacji Pracy dzieci wolno zatrudniać tylko w okolicznościach w pełni chroniących je przed ewentualnym wyzyskiem, zagrożeniem moralnym i fizycznym, długotrwałym narażaniem zdrowia oraz nie stanowiących przeszkody w edukacji.
• Wynagrodzenia
  Płaca nie będzie niższa niż minimalne stawki wymagane przez prawo pracy, a w przypadku ich braku nie będzie plasować się poniżej ogólnego poziomu w branży.
• Różnorodność
  Pozostając wrażliwymi na różnice kulturowe, oczekujemy równych szans zatrudnienia bez dyskryminowania ze względu na rasę, religię, płeć ani inne umowne punkty odniesienia.
• Wolność zrzeszania się
  Należy prowadzić konstruktywny dialog między pracownikami a zarządem. Pracownicy będą mieli prawo zrzeszać się w legalnych organizacjach.
• Otoczenie
  Partnerzy biznesowi będą mieli świadomość i będą się stosować do lokalnych przepisów środowiskowych oraz wykażą się wrażliwością na inne kwestie środowiskowe, które mogą mieć wpływ na społeczności lokalne

Zasady Odpowiedzialnej Polityki Informacyjnej Grupy SABMiller i Kompanii Piwowarskiej
<< pobierz dokument